Il mondo (del lavoro) cambia

Le agenzie di recruitment ricorrono sempre più spesso ai professional networks (LinkedIn, Naymz, ...).

Vere e proprie campagne di recruitment vengono lanciate su questi siti in modalità esclusiva: ciò significa che i relativi annunci di lavoro non vengono pubblicati altrove sul web.

Avere una buona reputazione in questi networks diventa importante.

Anzi, di più: è ormai un requisito.